Eine neue Rekrutierungsinitiative hilft der Hotel- und Restaurantbranche in der Schweiz, das zunehmende Problem des Personalmangels zu lösen. Swiss Worktravel vermittelt talentierte und gut qualifizierte junge Dänen (ohne Fähigkeitsausweis) und der Prozess ist schnell und effizient.
Swiss Worktravel bietet eine 100% Zufriedenheitsgarantie und arbeitet nach dem No-Cure-No-Pay-Prinzip. Wir zeichnen uns durch einen schnellen Rekrutierungsprozess aus, der Ihnen Zeit und Geld spart. Mit unserem Fachwissen wissen wir genau, welche Qualifikationen ein guter Mitarbeiter in der Branche haben sollte.
Unsere Arbeit ist stets zielgerichtet, seriös und effektiv. Wir sprechen Schweizerdeutsch und verfügen über umfangreiche Kenntnisse über die Schweiz.
Wir haben 25 Jahre Erfahrung in der Branche, davon 10 Jahre in der Schweiz.
Wir legen großen Wert darauf, das richtige Match zwischen Kandidat und Arbeitgeber zu finden.
Wir sorgen dafür, dass die Kandidaten gut auf ihren Aufenthalt vorbereitet sind und bieten kontinuierliche Unterstützung.
Kontaktieren Sie Swiss Worktravel, um das Stellenprofil zu besprechen und den Vermittlungsvertrag zu erhalten und zu unterzeichnen.
Zusendung von z.B. Stellenbeschreibung, Vertragsbedingungen, Profilanforderungen, Mitarbeiterhandbuch, Hotelbeschreibung und Unterkunftsinformationen.
Swiss Worktravel wählt Kandidaten aus und findet das beste Match zwischen Bewerber und Arbeitgeber.
Interviews, Referenzprüfung und Weiterleitung von Kandidatinformationen an den Arbeitgeber. Videokonferenz zwischen allen Beteiligten.
Nach Zustimmung von dem Kandidaten und dem Arbeitgeber sorgt Swiss Worktravel für den Vertragsabschluss.
Persönliches oder Online-Treffen zur Vorbereitung des Kandidaten auf sein neues Abenteuer.
Bei der Ankunft in der Schweiz sorgt der Arbeitgeber für die Begrüßung des Kandidaten und den Kontakt zur Gemeinde und zur Bank. Swiss Worktravel hilft bei Bedarf mit der Anmeldung bei der Krankenkasse.
Swiss Worktravel macht nach 30 Tagen ein Follow-up. Nach erfolgreicher Vermittlung wird eine Rechnung an den Arbeitgeber gesendet.
Ich heisse Louise, und ich bin die Gründerin von Swiss Worktravel. Ich habe dieses Unternehmen mit der Mission gegründet, jungen Menschen die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und unvergesslichen Erinnerungen zu bieten, genau wie ich sie hatte, als ich mit 18 Jahren beschloss, in die Schweiz zu reisen und dort zu arbeiten.
Als Führungskraft in der Hotel- und Gastronomiebranche kenne ich aus erster Hand die Herausforderungen, die durch den zunehmenden Arbeitskräftemangel in der Branche entstehen, sowohl in der Schweiz als auch in Dänemark. Diese Faktoren haben mich dazu inspiriert, Swiss Worktravel zu gründen.
Als ich 18 Jahre alt war, wusste ich nicht viel über die Schweiz, aber als eine Freundin vorschlug, dass wir in einem kleinen Berghotel arbeiten sollten, sagte ich einfach "ja". Wir waren über ein Jahr dort, und als ich nach Dänemark zurückkehrte, um mich als Akademische Ökonomin im Bereich Hotel- und Restaurantmanagement ausbilden zu lassen, hinterließ ich mein Herz in der Schweiz.
Dank Praktikum während meiner Ausbildung hatte ich mehrmals die Gelegenheit, in der Schweiz zu arbeiten. Mit 23 Jahren sagte ich ja zur Pacht des Hotels Waldrand in Isenfluh, in der Nähe von Lauterbrunnen. Es war eine Zeit voller einzigartiger Erinnerungen.
Irgendwann beschloss ich, nach Dänemark zurückzukehren, da ich zu diesem Zeitpunkt die Möglichkeiten in der Schweiz ausgeschöpft hatte. Im Jahr 2009 traf ich Robert, mit dem ich heute verheiratet bin und mit dem ich zwei Kinder habe. Seitdem habe ich in der Hotel- und Gastronomiebranche in Dänemark gearbeitet. Ich war sieben Jahre lang Managerin des Café Tonekunsten im Musikhuset in Esbjerg, Pächterin eines Gasthauses und arbeitete als Geschäftsführerin und Restaurantleiterin.
Viele Jahre lang habe ich davon geträumt, dass meine Familie und ich in die Schweiz ziehen würden, aber aus verschiedenen Gründen ist es nie passiert. Mit Swiss Worktravel habe ich nun die Möglichkeit, meine Liebe zur Schweiz mit anderen zu teilen. Ich habe ein großes und solides Netzwerk im Land und verfüge über umfangreiches Wissen über das Land und seine Kultur, die ich gerne mit allen Interessierten teilen möchte.
Meine Jahre in der Schweiz waren die schönsten und unvergesslichsten in meinem Leben. Das höhere Gehalt, die guten Trinkgelder und die niedrigeren Steuern gaben mir finanzielle Freiheit. Ich entwickelte mich auf persönlicher Ebene und schuf Freundschaften fürs Leben.
In der Schweiz ist die Natur unbeschreiblich schön, und die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Es besteht eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften in der Hotel- und Gastronomiebranche.
Warum entscheiden sich also nicht mehr Menschen für einen Arbeitsaufenthalt dort? Meine Erfahrung sagt mir, dass es hauptsächlich die Unsicherheit ist, in ein fremdes Land zu ziehen und mit allen praktischen Maßnahmen umzugehen.
Deshalb habe ich es allen Beteiligten leicht gemacht. Ich habe ein Paket zusammengestellt, das den Einstieg für junge Menschen erleichtert, und für Arbeitgeber habe ich einen schnellen und effizienten Vermittlungsprozess ohne finanzielles Risiko sichergestellt.
Mit Swiss Worktravel wählen Sie nicht nur eine professionelle Jobvermittlerin, sondern auch eine engagierte Partnerin, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft für die Schweiz mit Ihnen teilt. Ich strebe immer danach, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidat und Arbeitgeber zu schaffen und biete kontinuierliche Unterstützung für alle Kandidaten.
Von Swiss Worktravel
Hotel Fiescherblick
Hotel Interlaken
Hotel Gletschergarten
Bergwelt Grindelwald
Horner - Pub, Hotel, Bar
Schilthornbahn
Restaurant Sillerenbühl - Vogellisiberg
Buri Sport
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